Redação Plenax – Flavia Andrade
Reconhecimento do Great Place to Work destaca ambiente corporativo e valorização dos colaboradores da concessionária que administra a BR-163/MS
A Motiva Pantanal, concessionária responsável pela administração da BR-163 em Mato Grosso do Sul, foi reconhecida entre as melhores empresas para trabalhar na região Centro-Oeste pelo ranking Great Place to Work (GPTW) 2026. A premiação reforça o compromisso da companhia com a valorização de pessoas, o desenvolvimento profissional e a construção de um ambiente corporativo pautado pela confiança e pelo bem-estar dos colaboradores.
A avaliação considerou as operações da Motiva na região, incluindo a gestão da BR-163/MS e do Aeroporto Internacional de Goiânia. Com o resultado consolidado, a empresa conquistou a 27ª colocação na categoria destinada a organizações com 99 a 999 colaboradores.
A cerimônia de premiação foi realizada em Goiânia e reuniu empresas de diferentes segmentos reconhecidas pelas boas práticas de gestão de pessoas e cultura organizacional.
Reconhecimento construído pelos colaboradores
O Great Place to Work é uma das principais referências mundiais em avaliação do ambiente corporativo. O ranking é elaborado a partir da percepção dos próprios funcionários sobre aspectos como confiança nas lideranças, respeito, oportunidades de crescimento, clima organizacional e qualidade do ambiente de trabalho.
Para a diretora de Pessoas da Motiva Rodovias, Danila Pires Cardoso, a conquista reflete uma cultura organizacional construída diariamente pelas equipes.
“Estar entre as melhores empresas para trabalhar no Centro-Oeste demonstra um compromisso contínuo com a construção de um ambiente baseado na confiança, na escuta ativa e no desenvolvimento das pessoas. É um reconhecimento que reforça a força da nossa cultura organizacional”, afirma.
Investimento em pessoas e desenvolvimento
Nos últimos anos, a Motiva tem ampliado ações voltadas ao desenvolvimento profissional, capacitação, diversidade, inclusão e fortalecimento do engajamento interno. A estratégia acompanha o crescimento da companhia e a expansão dos investimentos em infraestrutura em diferentes regiões do país.
Segundo a gerente executiva de Pessoas e Comunicação da Motiva Aeroportos, Ana Eliza Figueiredo, o reconhecimento confirma que a empresa está no caminho certo ao priorizar o cuidado com os colaboradores.
“Temos trabalhado para fortalecer uma cultura baseada em confiança, escuta e desenvolvimento. Estar entre as melhores empresas para trabalhar é um reconhecimento importante desse esforço e reforça nosso compromisso com as pessoas que fazem parte da Motiva”, destaca.
Presença estratégica em Mato Grosso do Sul
Em Mato Grosso do Sul, a Motiva Pantanal é responsável pela gestão dos 845 quilômetros da BR-163, principal corredor logístico do estado. Atualmente, a concessionária conduz obras de ampliação da rodovia, melhorias operacionais, implantação de novas estruturas de apoio aos motoristas e investimentos voltados à segurança viária.
O reconhecimento obtido no GPTW reforça o alinhamento entre a expansão das operações da companhia e a busca por ambientes de trabalho mais seguros, inclusivos e estimulantes para seus profissionais.
Com a conquista, a Motiva consolida sua presença entre as empresas que se destacam não apenas pelos investimentos em infraestrutura, mas também pela valorização das pessoas que contribuem diariamente para o desenvolvimento de suas operações.
