Da Redação
A saúde mental dos profissionais de saúde tem se tornado uma preocupação crescente, especialmente devido às pressões e desafios do ambiente hospitalar. Jornadas exaustivas, carga emocional intensa e a falta de suporte adequado afetam diretamente o bem-estar desses trabalhadores, comprometendo não apenas sua qualidade de vida, mas também a segurança e a eficiência dos serviços prestados aos pacientes. A recente alteração na NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), que obriga a identificação e o controle de riscos psicossociais nos ambientes de trabalho, surge como um importante aliado na promoção da saúde mental desses profissionais. A norma exige que os empregadores adotem medidas para mitigar os impactos emocionais e psicológicos causados pelas condições de trabalho.
De acordo com dados do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN), apenas 29% dos enfermeiros se sentem seguros em seus ambientes de trabalho. Além disso, fatores como estresse contínuo, pressão psicológica e condições adversas podem levar ao desenvolvimento de transtornos mentais, como depressão e ansiedade. O gerenciamento de riscos voltado à saúde mental se torna, portanto, uma necessidade urgente para a retenção de profissionais qualificados e a manutenção de um sistema de saúde eficiente.
Neste cenário, discutir estratégias para a preservação do equilíbrio emocional dos profissionais da saúde torna-se essencial. “Oferecer suporte psicológico e promover um ambiente saudável são medidas fundamentais para evitar o esgotamento e melhorar a qualidade do atendimento”, afirma Ana Maria Costa Carneiro, doutora em Engenharia Biomédica, mestre em Enfermagem e professora da Faculdade de Ciências da Saúde (FASIG) do Hospital IGESP.
*A FASIG (Faculdade de Ciências da Saúde do Hospital IGESP) é uma instituição de ensino superior especializada na formação de profissionais de saúde. Com um corpo docente qualificado e infraestrutura moderna, oferece cursos de graduação e pós-graduação que unem teoria e prática, preparando os alunos para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e promovendo a excelência no atendimento à saúde.
