Da Redação
Com foco na prevenção, a healthtech chama atenção para a importância de olhar para a saúde do homem como um todo — e do papel fundamental das empresas nesse compromisso
O mês de novembro é tradicionalmente marcado pelo cor azul e pela conscientização sobre a saúde do homem. Para o Plano Brasil Saúde, no entanto, o Novembro Azul vai muito além da prevenção do câncer de próstata — é um convite para compensar o cuidado integral e contínuo com a saúde masculina. A operadora tem incentivado empresas e beneficiários a ampliar esse olhar, incluindo temas como doenças cardiovasculares, diabetes, obesidade e saúde mental, todos com impacto direto na qualidade de vida, na produtividade e no bem-estar no ambiente de trabalho.
De acordo com o Ministério da Saúde, as doenças do aparelho circulatório continuam sendo a principal causa de morte entre os homens brasileiros, seguidas por neoplasias e causas externas. O câncer de próstata é a segunda neoplasia mais frequente nessa população e responde por cerca de 28,6%
das mortes por neoplasias masculinas.
Embora o câncer mereça atenção especial, a saúde do homem exige uma abordagem mais ampla, com foco em doenças cardiovasculares, diabetes, fatores de risco comportamentais e exames de rotina. Pesquisadores alertaram que os homens apresentam uma tendência maior de mortalidade precoce — isto é, em idades mais jovens — por doenças crônicas não transmissíveis (DCNTs), especialmente as cardiovasculares. Em algumas regiões do país, a mortalidade masculina por doenças crônicas chega a ser 42% maior do que entre as mulheres.
Esse cenário reforça a importância de políticas corporativas de saúde externas ao público masculino, que estimulam o check-up periódico, a detecção precoce, a adoção de hábitos saudáveis e o engajamento em programas de prevenção.
Pesquisas apontam que os homens ainda procuram menos os serviços de saúde e realizam exames preventivos com menor frequência do que as mulheres. Esse comportamento, somado ao estresse, sedentarismo e aumento da alimentação, aumenta o risco de afastamentos e o surgimento de doenças crônicas — com reflexos diretos na produtividade e nos custos com saúde.
“O ambiente corporativo é um espaço estratégico para promover saúde e prevenção. Quando estimulam os colaboradores a realizarem seus check-ups e adotarem hábitos saudáveis, todos ganham: o profissional, a família e a organização”, afirma Paulo Bittencourt, CEO do Plano Brasil Saúde.
A menor utilização dos serviços de saúde pelos homens reforça o papel fundamental das empresas em facilitar o acesso ao cuidado e estimular práticas preventivas, como campanhas internas e acompanhamento médico regular.
Do ponto de vista da gestão de risco e sinistralidade, os dados deixam claro que “olhar apenas para o câncer de próstata” é insuficiente. É necessário adotar uma visão integrada da saúde masculina, que contemple a saúde cardiovascular, o controle do diabetes, o combate ao tabagismo, o uso consciente do álcool, o incentivo à atividade física e a atenção à saúde mental.
Durante todo o mês, o Plano Brasil Saúde promove ações educativas voltadas à prevenção, diagnóstico precoce e engajamento dos homens no autocuidado. A reforçar o compromisso da operadora em apoiar empresas de gestão inteligente da saúde corporativa, reduzindo riscos, sinistralidade e custos assistenciais — e fortalecendo, ao mesmo tempo, uma cultura de bem-estar e cuidado contínuo no ambiente de trabalho.
