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Instituto Coca-Cola Brasil abre 45 mil vagas gratuitas para jovens e reforça ponte com o mercado de trabalho

Foto: Divulgação

Redação Plenax

Programa oferece capacitação online, certificação e conexão com mais de 400 empresas parceiras em todo o país

O Instituto Coca-Cola Brasil anunciou a abertura de 45 mil vagas gratuitas para o programa Coletivo Coca-Cola Jovem, iniciativa voltada à capacitação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social.

A formação é totalmente online e destinada a pessoas entre 16 e 29 anos que tenham concluído ou estejam cursando o Ensino Médio. As inscrições podem ser feitas pelo site oficial do programa ou por aplicativo disponível para Android e iOS.

Curso online com foco nas novas demandas do mercado

Em um cenário de rápidas transformações impulsionadas por tecnologia, inteligência artificial e novas profissões, o programa aposta no desenvolvimento de competências comportamentais e técnicas alinhadas às exigências atuais das empresas.

O curso é composto por 12 videoaulas curtas e práticas, que podem ser assistidas no ritmo do participante. Entre os conteúdos abordados estão:

Colaboração e trabalho em equipe

Pensamento crítico

Resolução de problemas

Empatia e comunicação

Após a conclusão, os jovens recebem certificado e passam a ter acesso a uma plataforma exclusiva com oportunidades de emprego em mais de 400 empresas parceiras.

Meta de 1 milhão de jovens até 2026

Segundo Daniela Redondo, diretora-executiva do instituto, o objetivo vai além do primeiro emprego.

“Mais do que uma porta de entrada para o primeiro emprego, o Coletivo Coca-Cola Jovem é um caminho de desenvolvimento para quem quer construir uma trajetória profissional alinhada às demandas do futuro.”

De acordo com a instituição, mais de 605 mil jovens já foram impactados pela iniciativa. A meta é alcançar 1 milhão de participantes até 2026.

A abertura das novas vagas ocorre em um momento de alta competitividade no mercado de trabalho, especialmente entre jovens em início de carreira, ampliando o acesso à qualificação e à inserção profissional em diferentes regiões do país, incluindo Mato Grosso do Sul e o Distrito Federal.

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