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Com 42 mulheres formadas, Suzano impulsiona a equidade de gênero no transporte florestal em Mato Grosso do Sul

Foto: Divulgação

Redação Plenax – Flavia Andrade

A Suzano, maior produtora mundial de celulose, tem avançado na promoção da equidade de gênero em um dos setores historicamente mais masculinos da economia: o transporte florestal. Em Mato Grosso do Sul, o Programa Escola de Motoristas Profissionais já qualificou 105 motoristas, sendo 42 mulheres — o equivalente a 40% do total de formados.

A iniciativa é desenvolvida em parceria com o SEST SENAT de Três Lagoas e tem como foco a formação de profissionais para o transporte de madeira, aliando geração de trabalho e renda à inclusão feminina no setor de logística florestal.

“O Programa Escola de Motoristas tem sido uma ferramenta concreta para promover a igualdade de gênero dentro e fora da companhia. Ele nasceu com o propósito de formar mulheres para o setor e ampliar o acesso delas ao mercado de trabalho. Mesmo com vagas abertas a todos os públicos, as motoristas continuam sendo prioridade no processo seletivo”, afirma Gustavo Henning, gerente executivo de Logística Florestal da Suzano.

Segundo a empresa, além da qualificação técnica, o programa oferece incentivo financeiro: os participantes aprovados recebem uma gratificação de R$ 1,4 mil. Até o momento, 34 profissionais formados foram contratados pela Suzano ou por empresas parceiras, sendo 19 mulheres.

Sonho que virou profissão

Entre as histórias de destaque está a de Jéssica da Silva Muniz, de 33 anos, mãe de dois filhos e motorista de carreta tritrem na Suzano. O desejo de conduzir veículos de grande porte surgiu ainda na infância, mas exigiu persistência e anos de preparação.

Após atuar no setor de limpeza e no transporte escolar, Jéssica conquistou a CNH categoria E e encontrou no programa a oportunidade de ingressar no transporte florestal, mesmo sem experiência prévia.

“A escola de motoristas superou todas as expectativas. Existe um cuidado constante com a segurança e com o bem-estar. Aqui, a equipe funciona como uma família, e são poucas as empresas que dão oportunidade a quem ainda está começando”, relata.

Jéssica ingressou na Suzano em maio do ano passado e passou por todas as etapas de desenvolvimento, incluindo o acompanhamento de uma motorista master. Hoje, integra um time que conta com outras 35 mulheres na Logística Florestal da companhia em Três Lagoas — número que quase dobrou em relação a 2024.

Formação técnica e inclusão social

Lançado em 2024, o Programa Escola de Motoristas tem duração média de um mês e meio e reúne aulas teóricas, simuladas e práticas. A grade inclui conteúdos sobre segurança, legislação, comportamento profissional, primeiros socorros, preservação ambiental, prevenção de incêndios e movimentação de cargas.

O curso também oferece treinamento em simulador de direção e práticas de direção segura. Para o módulo especializado em transporte de cargas indivisíveis, é exigida CNH emitida em Mato Grosso do Sul, para homologação junto ao Detran/MS.

As inscrições para novas turmas seguem abertas. Embora priorize a participação feminina como política afirmativa, o programa também aceita homens que atendam aos pré-requisitos. O processo seletivo inclui análise documental e histórico de trânsito, com entrega presencial dos documentos na sede do SEST SENAT de Três Lagoas.

Mais informações podem ser obtidas diretamente no SEST SENAT, pelo telefone (67) 2105-5302 ou pelo formulário eletrônico disponibilizado pela instituição.

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