Redação Plenax
Mais de 3,6 mil candidatos aprovados no Concurso Público Nacional Unificado devem começar a tomar posse a partir de maio deste ano. A informação foi confirmada pela ministra Esther Dweck, durante entrevista ao programa “Bom Dia, Ministra”, nesta quinta-feira (2).
Segundo a ministra, os ministérios estão finalizando os pedidos de homologação dos concursos para que 3.652 aprovados possam iniciar a nomeação já no início do próximo mês. Ela explicou que concursos homologados antes de junho podem ter candidatos convocados normalmente durante o período eleitoral, sem impedimentos legais.
A ministra também afirmou que tanto a primeira quanto a segunda edição do concurso unificado devem ser homologadas antes do período eleitoral, o que permitirá inclusive a convocação de candidatos excedentes ao longo do segundo semestre.
Diversidade e inclusão
De acordo com o governo federal, um dos destaques do modelo do concurso unificado foi o aumento da diversidade no serviço público. Na segunda edição do CPNU, 40,5% dos aprovados ingressaram por meio de políticas de cotas destinadas a pessoas negras, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência. As mulheres representaram 48,4% dos aprovados.
Segundo Esther Dweck, a diversidade dentro do serviço público contribui para a construção de políticas públicas mais representativas e eficientes.
Novas convocações e reforço na Polícia Federal
A ministra também adiantou que o governo federal deve reforçar o quadro da Polícia Federal com novas convocações. A previsão é de chamar cerca de mil aprovados imediatamente e possivelmente mais 500 ainda neste ano, podendo chegar a 2.500 nomeações ao longo do mandato presidencial.
Outras áreas do governo federal também devem receber novos servidores, como saúde, mineração e regulação, incluindo órgãos como a Fiocruz, a Agência Nacional de Mineração e a Agência Nacional de Vigilância Sanitária.
Combate a fraudes com inteligência artificial
O governo federal também tem utilizado tecnologia e inteligência artificial para combater fraudes em concursos públicos. Segundo a ministra, o Ministério da Gestão trabalha em parceria com a Polícia Federal e a Agência Brasileira de Inteligência para identificar irregularidades, inclusive com análise de gabaritos e padrões de prova.
Ela afirmou que candidatos que tenham se beneficiado de fraudes podem ser eliminados ou até exonerados, mesmo após a posse, caso sejam comprovadas irregularidades.
Tecnologia e serviços digitais
A ministra destacou ainda que a transformação digital do governo inclui o uso de inteligência artificial em serviços públicos, como recuperação de senhas do Gov.br e atendimento a estudantes do Enem e do Sisu. Segundo ela, o governo já possui centenas de soluções de inteligência artificial em desenvolvimento ou em funcionamento para melhorar serviços públicos, reduzir fraudes e aumentar a eficiência da administração pública.
Outro destaque é a parceria com a Google para aprimorar o Cadastro Ambiental Rural com imagens de satélite de alta resolução, o que deve facilitar a regularização ambiental de propriedades rurais e o acesso ao crédito rural.
