Redação Plenax
A ministra Esther Dweck afirmou que o governo federal está promovendo uma reestruturação histórica no serviço público com o objetivo de modernizar o Estado e recompor a capacidade de atendimento à população. A declaração foi feita durante participação no programa “Bom Dia, Ministra”, nesta quinta-feira (2).
Segundo a ministra, a reestruturação envolve reorganização de carreiras, recomposição gradual do quadro de servidores, digitalização de serviços públicos e uso de novas tecnologias, incluindo inteligência artificial, para melhorar a eficiência das políticas públicas.
Durante a entrevista, Esther Dweck explicou que a medida busca corrigir distorções históricas e fortalecer a capacidade do Estado de executar políticas públicas em áreas estratégicas. Ela destacou que as mudanças estão sendo feitas dentro dos limites do arcabouço fiscal e com controle dos gastos públicos.
Nova lei reestrutura carreiras e cria cargos
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 15.367/2026, que consolida a reestruturação na área de gestão de pessoas do governo federal. A legislação prevê a transformação de 67 mil cargos considerados obsoletos em 36 mil cargos efetivos mais alinhados às demandas atuais da administração pública.
A lei também cria cerca de 24 mil vagas para a área da educação, com o objetivo de garantir o funcionamento de novos institutos federais e universidades, além de 1.500 vagas em carreiras transversais inéditas, incluindo a primeira carreira civil da área de Defesa.
Recomposição gradual do quadro de servidores
De acordo com a ministra, a reestruturação ocorre após um longo período de redução no número de servidores públicos federais. Desde 2016, houve uma saída líquida de mais de 70 mil servidores.
Entre 2023 e março de 2026, cerca de 19 mil servidores ingressaram no serviço público federal, enquanto aproximadamente 16 mil deixaram a administração pública, resultando em crescimento líquido de cerca de 3 mil servidores no período.
A ministra ressaltou que a recomposição ocorre de forma gradual para manter o equilíbrio fiscal, e que os gastos com pessoal devem permanecer em patamares historicamente baixos em relação ao Produto Interno Bruto (PIB).
Carreiras transversais e modernização do Estado
Um dos principais eixos da reforma administrativa em andamento é a ampliação das chamadas carreiras transversais, que permitem que servidores atuem em diferentes áreas do governo conforme a necessidade da administração pública.
Segundo Esther Dweck, o número dessas carreiras passou de duas para oito, permitindo maior flexibilidade na alocação de profissionais, principalmente em áreas ligadas à tecnologia, gestão, regulação e políticas públicas.
A estratégia do governo também inclui a transformação de cargos antigos em funções consideradas mais modernas e estratégicas, além da integração de dados e sistemas digitais entre União, estados e municípios para aumentar a produtividade do setor público.
O programa “Bom Dia, Ministra” é produzido pela Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República em parceria com a Empresa Brasil de Comunicação e reúne jornalistas de diferentes veículos do país para entrevistas com ministros do governo federal.
